岗位职责:
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
2、定期对市场营销环境,目标,计划,业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
3、负责重大营销合同的谈判与签订,有良好的市场拓展能力;
4、负责部门内部管理,合理安排部门工作,开发培养员工能力及能动性,对员工进行有效管理,提高部门工作效率;
5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施;
任职资格:
1、 五年以上同行业市场管理工作经验,具有丰富的员工管理能力。
2、 丰富的市场资源、敏锐的市场嗅觉、较强的市场策划及统筹能力。
3、 具有良好谈判能力及组织协调能力,丰富的团队组建、管理经验。
4、 积极主动有创新精神。
联系我时,请说是在五华招聘网上看到的,谢谢!