岗位职责:
负责公司的行政管理和日常事务,搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
岗位要求
1、能熟练运用各种办公软件,大方得体,没有不良记录,品行端正。
2、做好各部门工作汇报的汇总及跟进;
3、具有优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力、团队合作意识和学习能力,待人处事稳重;
4、具有较强的沟通协调,起草文字的能力。
5、良好的学习能力,服从公司的安排,协助标书的制定、各种合同的起草及签署、归纳、整理等其他安排事项。
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