职位描述:1、年龄18--28岁,热爱工作,乐观积极,较强的团队合作能力,敢于挑战**;2、熟悉互联网及电脑基本操作,熟悉QQ、论坛等操作,具有良好的表达能力,有亲和力及较强的客户沟通能力;3、学习能力强,跟经理学习专业的产品知识和销售技巧;4、管理开发和维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。薪资情况:工资构成:无责任底薪+业绩提成薪资经验:无责任底薪(1500)+高提成>4000晋升路径:基础员工(掌握业务流程)组长(复制业务流程)部门主管(强化管理能力)部门股东或新公司经理岗位要求:1、能顺应电商趋势,热爱办公室工作环境,能长时间面对电脑。2、我们都是80、90后,我们团结活泼,我们拒绝勾心斗角,能快速融入年轻人的生活工作圈子者优先;3、勤奋有追求,做基础员工期间能吃亏耐劳,虽从基础做起但不甘于做一辈子员工。4、办公室内工作,无需外出跑业务,提供完善的入职培训和晋升空间。工作待遇/环境:1、优越的办公环境,网络电话一体化平台,先进化办公模式,南宁zui高级地段办公,无需外出跑业务;2、不定时会组织集体聚餐、活动;3、公司给予管理知识和产品知识、销售技巧等专业的综合培训,为员工提供一个良好的发展空间,并定期考核,实行淘汰制;4、公司制定有完善的晋升机制,发展方向为能独挡一面的主管和公司经理,每年都有晋升机会。(条件 you xiu者公司可以酌情放宽对学历等的要求)备注:期待 you xiu的你加入我们团队,共创奇迹。
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