岗位职责:
1.独立负责分校的筹建、运营域管理
2.制定分学习中心发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍
3.制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率
4.组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题
5.调动员工积极性,制定分学习中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人
任职要求:
1、忠诚诚信,敬业奉献,心怀天下;
2、具有定战略,建班子,带队伍,定目标,做计划,执行力等综合领导能力**的人才;1.本科以上学历,有五年以上教育、教学、销售管理背景,**者可酌情考虑
3、年龄28—45岁,形象气质佳,口才好,思维敏捷,有较敏锐的市场触觉
4、.熟悉相关政策法规,了解中小学教育特点,熟悉教育企业运营
5、教育、教学、法律、人事、财务管理的相关知识和实际操作技能;一定的自动化办公水平;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对行业有相当的了解
待遇:高薪+绩效+保险+福利+分红
联系我时,请说是在五华招聘网上看到的,谢谢!